À l’occasion de la semaine de la prévention nous souhaitions partager une approche innovante pour mieux répondre aux besoins des équipes.

La sécurité sur les chantiers est une priorité absolue pour SOGEBA. Conscients des enjeux liés à l’équipement de protection individuelle (EPI), nous avons mis en place un système innovant permettant de rationaliser leur distribution tout en évitant le gaspillage. Cette initiative a vu le jour grâce à Christophe Monceyron, qui a imaginé une solution plus adaptée aux besoins réels des collaborateurs.

Un magasin structuré et un système de points pour une gestion optimisée

Depuis quatre ans, le magasinier Didier joue un rôle clé dans l’organisation et l’approvisionnement des EPI. En structurant l’espace comme un véritable magasin, il a permis aux équipes d’accéder plus facilement aux équipements nécessaires. Chaque salarié dispose d’un compte de 300 points annuels, pour choisir ses équipements vestimentaires selon ses besoins. Ce système a nécessité une période d’adaptation, mais il est aujourd’hui pleinement opérationnel.

Des équipements essentiels en libre accès

Si les vêtements de travail comme les parkas, tee-shirts, pulls et pantalons sont soumis au système de points, les EPI essentiels à la sécurité – casques, gants et lunettes – restent disponibles sans restriction. Cette distinction garantit que chaque collaborateur peut travailler en toute sécurité, tout en adaptant son équipement de confort à sa propre utilisation.

Une gestion rigoureuse pour un impact économique et environnemental positif

Grâce à cette méthode, SOGEBA a réduit le gaspillage et optimisé ses achats. Auparavant, des packs standards étaient distribués sans distinction, entraînant des surplus inutiles. Aujourd’hui, les commandes sont mieux ajustées aux besoins réels des métiers. Didier, en lien avec Pierre Gamet, responsable sécurité, sélectionne les EPI en fonction de leurs caractéristiques techniques et négocie les tarifs avec les fournisseurs pour garantir un excellent rapport qualité-prix.

Une évolution continue pour répondre aux exigences du terrain

Le système de gestion des EPI évolue en permanence pour mieux s’adapter aux réalités du terrain. Par exemple, les chaussures de sécurité ont été récemment modifiées pour répondre aux contraintes spécifiques de l’enrobé. Les demandes spéciales sont également prises en compte, garantissant un équipement en adéquation avec les besoins des équipes.

Cette approche pragmatique et responsable illustre l’engagement de SOGEBA pour la sécurité, la maîtrise des coûts et le respect de l’environnement. Un modèle qui prouve qu’une gestion intelligente des ressources peut être bénéfique à la fois pour les collaborateurs et pour l’entreprise.